|
 |
|
ГЛАВНАЯРАБОТОДАТЕЛЯМО компанииМетоды и условия работыТехнология работыЗаполнить заявку на подбор персонала ТРЕНИНГИСовременные методы подбора персоналаСобеседование на 100%Мастерская эффективных продажПсихология продажКомандообразование СОИСКАТЕЛЯМЗаполнить анкету, отправить резюме Экскурс в рекрутингСоставляем успешное резюме! |
КЛИЕНТ- ЛИСТ УСПЕШНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА:
- ООО «АТЛАС КОПКО УКРАИНА» (горно-шахтное и строительное оборудование)
- ООО «ПОЛСТАР» (легкая промышленность)
- ЗАО "НАДЕЖДА" г.Ингулец (производство хлебопекарных дрожжей)
- ООО "ФИРМА "СТВ" ЛТД" (строительство)
- ООО «ОКСФОРД МЕДИКАЛ – КРИВБАСС» (медицинские услуги)
- ООО «ФАРТОП» (сеть аптек)
- ООО «АВИСТА-СМ» (продажа кровельных материалов)
- ООО "АГАПА" (учебный центр)
- ТБ «РЕСУРС-ИНФОРМ» (товарная биржа)
- ООО «РОТИС ПЛЮС» (завод строительных конструкций)
- ЧП «РОНДО» (проектирование, строительство, охрана)
- ООО «ЭНЕРГИЯ» (торговля элементами питания)
- АН "ВАШ ВЫБОР" (агентство недвижимости)
- ООО "АТЛАНТ" (продажа электротехники)
- ООО "СПОРТЛЭНД УКРАИНА" (сеть спортивных магазинов)
- ЧП ЯКОВЛЕВ (мастерская по производству изделий из дерева)
- АН "КУПОН" (агентство недвижимости)
- ЧП "САНТЛЕНД" (оптовые продажи сантехизделий)
...
Некоторые проекты, которые выполнили наши консультанты:
- директор супермаркета;
- директор медицинского центра;
- директор спортивного магазина;
- управляющий компанией по автопрокату;
- управляющий магазином;
- управляющий биржей;
- главный бухгалтер;
- бухгалтер (ВЭД);
- бухгалтер;
- территориальный представитель;
- ассистент технической службы (переводчик);
- делопроизводитель;
- администратор офиса;
- менеджер по работе с клиентами;
- офис-менеджер;
- секретарь-референт;
- экономист;
- администратор склада;
- брокер-декларант;
- фармацевт, провизор;
- менеджер по продажам;
- закройщик;
- электрик;
- фотограф;
- менеджер-администратор;
- менеджер по продаже готовой продукции;
- технолог;
- логист;
и другие...
|
Голосование |
|
© 2007. Кадровое агентство "Успех" Дизайн, программирование: Ярослав Полещук |
 |
|